Programmes
Chaque format indique sa durée, son rythme et son prix : emportez cette page directement en réunion budgétaire.
Évolution de carrière
FeaturedObtenez le prochain poste au lieu de l'attendre : positionnement, un discours qui tient la route, des candidatures qui reçoivent une réponse et des offres que vous pouvez négocier.
3 mois8 séances de 60 minIn person or online
Leadership des dirigeants
FeaturedUn espace confidentiel pour préparer les décisions, les conversations difficiles et les arbitrages que vous ne pouvez pas répéter avec votre propre équipe.
6 mois12 séances de 90 minIn person
Reconversion professionnelle
Quittez une carrière qui ne vous correspond plus, avec une destination testée et un plan de transition, pas un saut dans le vide.
4 mois10 séances de 60 minOnline
Prise de poste
Vous avez le poste. Reste à réussir la prise de fonction : décoder les jeux politiques, choisir vos premiers combats et construire l'équipe qui livre.
100 jours6 séances de 75 minIn person or online
Rythme durable
Gardez l'ambition, laissez tomber les semaines de 60 heures : tri de la charge de travail, limites posées à voix haute et un agenda qui correspond à vos vraies priorités.
2 mois6 séances de 60 minOnline
Coaching d'équipe
Pour les comités de direction qui gâchent leurs lundis : des conversations honnêtes, des règles de décision claires et des réunions qui se terminent avec des responsables désignés.
1 trimestre4 ateliers d'une demi-journéeIn person
Parlez-moi de votre équipe
Trente minutes, gratuites : vous décrivez la situation telle qu'elle est, je vous dis honnêtement si un atelier peut aider, sous quelle forme, et pour quel prix, le cas échéant.
- Une réponse franche, même si c'est « vous n'avez pas besoin de moi »
- Une proposition écrite sous trois jours ouvrés
- Sur site, dans notre salle à l'adresse ci-dessous, ou en format hybride, selon ce qu'il faut à l'équipe